挑戦

顧客の声が生んだ鎔断技術の新展開

お客様の依頼を受けスプロケット精密切断機を考案し、歯切鎔断を開始
ただ依頼されたモノを切るだけではなく、顧客の立場に立って共に考え、顧客の声に耳を傾けながら機械装置そのものを創り上げました。

• 昭和30年代の歯車切断機
• 昭和40年代の歯車切断機

当時の様子

声をかけ合い、息を合わせて

当時、多い時で170～180人ほどの職人が働いていました。 社内では心を一つにしてさらなる高みを目指すため、一体感や団結力を強める社内行事にも、この頃から積極的に取り組んでいました。餅つき大会や社員旅行といった行事は、現在も続いています。
「声をかけ合い、息を合わせて一致団結」
鎔断の現場では、前工程と後工程が連携し、息を合わせることで、お客様に胸を張って納品できる品質が保たれるのです。

革新

大型アイトレーサー導入で切り拓く精密鎔断

1975年、栄町工場に業界最大級の大型アイトレーサーを導入しました。この装置は墨書きされた図面に光を当て、その反射光を光学的に処理して自動でガス切断を行うもので、高精度な型切りを可能にしました。
当時としては最大級の大きさの設備であり、業界内で先陣を切る快挙となりました。この導入により、製品の品質と生産効率が大幅に向上しました。

栄誉

信念と努力が実を結んだ勲章受章

創業者・菰下茂は鎔断業界における数々の発明と特許取得、そして「良い品を安く作って、お客様に喜んでいただく」というモットーを貫いた実績が評価され、勲六等単光旭日章を受章しました。

挑戦

バブル期のピンチをチャンスに！

1980年代半ば、バブル経済の波に乗り、日本各地で不動産開発が活発化。 仕事が急増し、工場は24時間稼働の2交代制となりました。納期厳守を徹底していた茂夫でしたが、注文が殺到し、「切っても切っても追いつかない」状態に。取引先からは「手入れなしでいいから、とにかく早く」と急かされることもありました。

さらに、1985年のプラザ合意による急激な円高が日本経済に打撃を与える中、茂夫はこの状況をチャンスと捉えました。鋼材のストックを充実させることで、価格変動のリスクを抑え、安定供給を実現。国内外から多品種・多用途の鋼材を調達し、製造業や土木・建設業の幅広いニーズに応えられる体制を整えました。

挑戦と決断

環境対応と技術力で実現した天然ガス転換

1993年6月、業界に先駆けて、鎔断用の燃料をプロパンガスから天然ガスへと切り替えました。この決断の背景には、地球温暖化対策や環境保全の意識の高まりがありました。当時、政府の「地球温暖化防止行動計画」により、製造業でも二酸化炭素排出の少ないエネルギーの導入が推奨されていました。

天然ガスへの切り替えには課題もありました。燃焼温度がプロパンより低いため、作業効率の低下が懸念されましたが、独自の火口「コモーカット火口」を開発し、温度を2800℃まで高めることで課題を克服しました。この技術革新により、環境負荷の低減と高品質な切断加工を両立させることに成功しました。

データ管理一元化

1995年にはパソコン版CAD/CAMを導入し、データ管理を一元化。CNC切断機の活用による高精度加工を推進し、受注データをネットワークサーバーで管理することで、追加注文にも迅速に対応可能な体制を整えました。これにより、作業の効率化だけでなく、顧客対応力の向上にも貢献しました。

挑戦

レーザー工場新設で広がる加工の可能性

2002年11月、レーザー工場を新設しました。これにより、ガス切断だけでなく、より精密なレーザー切断が可能になり、顧客の多様なニーズに対応できる体制を整えました。新設された工場には、パレットチェンジャー付きの最新レーザー機を導入し、生産効率を大幅に向上させました。また、レーザーチームには経験豊富な技術者が加わり、精度向上に貢献。試行錯誤を重ねながら、納期短縮と品質向上を実現しました。

• パレットチェンジャー付レーザー機

経営理念

「四方良し」の精神

「四方良し」の理念は、菰下千代美社長が経営塾で「理念とは何か」を学ぶ中で生まれました。千代美社長は、菰下の経営理念について茂夫会長に尋ねたところ、「売り手良し・買い手良し・作り手良し」の三方良しを掲げていました。特に「作り手良し」は、職人が精度の高い製品を作り、お客様に喜ばれた時に得られる無上の喜びを表したものでした。

千代美社長はさらに「世間良し」を加え、企業が社会貢献することの重要性を強調。「売り手・買い手・作り手・世間」の四方が満たされる経営を目指し、『四方良し』が誕生しました。茂夫会長もこの提案に賛同し、経営理念として掲げることになりました。

交流

社員をつなぐ納涼コモ祭り

2012年、社員有志の発案により、初の「納涼コモ祭り」を開催しました。祭りでは、社内にやぐらを設置し、社員が家族とともに盆踊りを楽しみました。社内行事の一環として、祭りの前には残業時間を活用した盆踊り練習も実施。輪の中に入ることに抵抗があった社員も、次第に踊りを楽しめるようになりました。現在も続く夏の恒例行事となっています。

節目

創業80周年、次の100年への誓い

2016年6月1日、創業80周年を迎え、大阪のザ・リッツ・カールトン大阪で記念式典と祝賀パーティーを開催しました。顧客、取引先、関係者を招待し、感謝の意を表する場となりました。式典では、菰下茂夫会長が「これからも技術の革新を続け、100年企業を目指す」と挨拶。JFEスチールや椿本チエインの代表からも祝辞が贈られ、長年の信頼関係が強調されました。6月25日には、社員への感謝を込めた祝宴がスターゲイトホテル関西エアポートで開催されました。

挑戦

「ちきり」新工場建設の新たな挑戦へ

2021年、新たな挑戦として岸和田市に「ちきり工場」を新設。新型コロナウイルスの影響で業界全体が混乱する中、未来への成長戦略として決断しました。工場では二次・三次加工を強化し、従来の切断技術に加え、熱処理・製缶・曲げ・表面処理を一貫して提供可能に。最新設備導入により、品質と生産効率が向上。